◆人才發展模式1：
    漢康醫藥為所有員工提供更加公平、廣闊的發展平臺。公司特有的年度述職競聘制度，充分體現了漢康“公開選拔，競爭上崗”的用人理念，為奮發圖強的有識青年提供廣闊的晉升空間和發展舞臺。

◆薪酬福利體系：
★ 員工享受各種國家法定假期及法定福利及享受帶薪年假。
★ 公司為員工購買社會保險(養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、醫療保險)，繳納住房公積金。 

◆培訓體系：
　　漢康醫藥擁有完善的培訓體系、良好的學習氛圍、多元通暢的人才晉升通道，為員工的個人發展提供空間并創造條件，幫助員工發揮潛能，提高素質，實現價值。
培訓類別包括：